「強い組織」を創る。FPM－αによる人材開発のご提案

コンサルティング

FPM－αが提案するコンサルティングの定義は、お客様と共に追求していく“コア・コンピタンス”の具現化です。

組織開発

FPM－αが提案する組織開発は、“勝ち組”を創るのではなく、“目標達成組” “全力組”を創るチームビルディング・プロセスです。

人材育成

FPM－αが提案する人材育成は、強い“ブランド力”をもった“尖り”のある“キャリア”の創出です。

更新情報・お知らせ

2026/05/22

HP更新しました。NEW

2026/05/09

αなブログ更新しました。（今井講師）

2025/09/01

講講師紹介を更新しました

2025/08/02

講師紹介を更新しました。

2024/07/01

αなブログ更新しました。（土元講師＆吉海江講師）

2024/04/01

講師＆αなブログ更新しました。(STOP THE ハラスメント(吉海江講師))

FPMの想い

企業活性化の源は「人」にあると、私たちFPMは考えます。ご提案、ご支援いたしますコンサルティング、人材開発も「人」のモチベーションを高め、維持させることが重要です。
ＦＰＭのロゴが示す意味は、
Ｆは、「Fair」「Future」「Foundation」
Ｐは、「Priority」「Project」「Presentation」
Ｍは、「Movement」「Management」「Message」
設立時に、これらのキーワードとなる単語をそろえて組み立てました。

■「活きた企画」の立案とご提案
クライアントの実情に即した個別のプロジェクト、つまり実用性・運用性・即効性・継続性の高い「活きた企画」の立案とご提案こそが私たちの使命であり、責任ある業務だと考えています。